Beneficios de los Team Building en Colombia
DESARROLLO DE HABILIDADES Y COMPETENCIAS
Hoy, más que nunca, en Colombia, en Latinoamérica y en todo el mundo, nos encontramos en medio de un proceso constante de transformación. Como equipos, necesitamos estar conectados, integrados y alineados para adaptarnos con agilidad a nuevos contextos y desafíos. Desarrollar habilidades es hoy una prioridad, y contamos con metodologías que permiten provocar aprendizajes de valor a través de dinámicas grupales orientadas al Aprendizaje Experiencial.
Estamos entrando en una nueva ERA en el desarrollo de competencias laborales. Una era donde las emociones, las reflexiones profundas y los aprendizajes significativos marcan la diferencia. Por eso diseñamos talleres adaptados para lograr alto impacto, creando espacios donde no solo se vive, sino que se construye, se transforma y se activa el compromiso con la acción, a través del poder del x-learning.
Nuestras propuestas se adaptan a la necesidad puntual de cada equipo. Podemos facilitar un Team Bonding para generar cercanía, conexión y fortalecer la atmósfera laboral desde lo humano. O diseñar un Team Building o Taller de Cuerdas que permita crear equipos funcionales, activar la inteligencia colectiva y movilizar habilidades personales hacia un objetivo común. Y si el camino es más profundo y estratégico, podemos acompañar con un proceso de Team Coaching, que se traduce en una transformación consciente y sostenida en el tiempo, orientada al alto rendimiento del equipo.
Cada una de estas experiencias puede ser diseñada alineada a los 5 factores clave identificados por el Proyecto Aristóteles de Google: Seguridad Psicológica, Confianza, Estructura y Claridad, Propósito e Impacto. Son estos los ingredientes que definen a los equipos que trascienden.
Estamos listos para activar experiencias memorables y efectivas, aplicando metodologías participativas que generan valor y sentido en cada jornada. Ya sea en Colombia o en cualquier otro país donde tu equipo nos necesite, diseñaremos juntos el camino de transformación que desean vivir.
ROI, Engagement, Aprendizaje & Lúdica
La capacitación ha demostrado ser una estrategia poderosa para potenciar a las organizaciones desde el impulso de su Talento Humano. El desarrollo va más allá de las habilidades duras necesarias para la eficiencia técnica. Hoy más que nunca, las habilidades blandas se convierten en el puente para lograr resultados desde la concertación, la empatía y la cohesión de equipo hacia un desempeño superior.
Nos acercamos a cuatro décadas en el fascinante mundo de la Capacitación y el Desarrollo Organizacional. A lo largo de este camino, hemos sido testigos de una evolución en las expectativas de nuestros clientes, quienes hoy solicitan talleres que provoquen verdadero impacto. El componente lúdico ha ganado un lugar especial, y nos honra haber sido protagonistas de su crecimiento en América Latina, reconociendo su valor como catalizador del aprendizaje significativo.
ENFOQUE EN EL PRESUPUESTO
Hay organizaciones que tienen el privilegio de desarrollar programas alineados a sus verdaderas necesidades, y otras que se ven impulsadas a ejecutar actividades dentro de su Plan de Capacitación simplemente porque “deben ejecutarse”. En estos casos, el enfoque suele centrarse en el PRESUPUESTO, donde prevalece el análisis económico más que el retorno sobre la inversión. El ROI no es la prioridad; lo importante es “cumplir” con la planificación formal.
ENFOQUE EN LA FORMA
Existen talleres diseñados desde la FORMA, centrados en las ACTIVIDADES por sí mismas. Aquí lo relevante es “lo que haremos”, sin una alineación directa a objetivos de aprendizaje. En este enfoque, la prioridad es fortalecer vínculos y generar convivencia, dando lugar al TEAM BONDING como esencia. Se prioriza el encuentro humano, el compartir experiencias en jornadas de integración, pero sin que necesariamente se busque un aprendizaje consciente o medible. El ROI pasa a un segundo plano.
ENFOQUE EN EL FONDO
Otros equipos orientan sus esfuerzos hacia el FONDO, poniendo énfasis en el CONTENIDO vinculado a Objetivos de Aprendizaje. Aquí se busca mejorar las funciones y competencias específicas de cada participante, con un enfoque más técnico e individual. Este tipo de talleres suele tener baja incorporación de lúdica y se dirige con frecuencia al fortalecimiento de habilidades duras. Aunque el ROI tiene peso, esta propuesta puede carecer de la chispa emocional que permite conectar, disfrutar y generar verdadero engagement.
¿QUÉ TAL SI LOS TALLERES LOGRAN FORMA y FONDO?
Cuando un taller logra integrar estas dos variables —FORMA y FONDO— y se facilita con maestría, el enfoque cambia: emerge el PROPÓSITO. La capacitación se transforma en una experiencia de vida, alineada con los principios del Aprendizaje y Desarrollo del Talento Humano (Learning & Development). Así, el ROI se dispara, el engagement se eleva y el aprendizaje se ancla con fuerza y sentido.
Inspirado por este enfoque integral, desarrollé la MATRIZ REAL: ROI, Engagement, Aprendizaje & Lúdica, una herramienta que revela cómo se relacionan estos factores y cómo su interacción eleva el impacto de cada jornada. Cuenta con nosotros para diseñar procesos formativos que generen aprendizajes con propósito, mejoren el clima laboral, fortalezcan el sentido de pertenencia y desarrollen habilidades que perduren. Lo hacemos a través del Aprendizaje Experiencial, disfrutando del camino y generando compromisos de acción sostenibles.
¡Facilitamos los talleres con los mismos bríos del primero y la experiencia del último!
Es muy frecuente propiciar inicialmente sesiones de capacitación para todos colaboradores, sin embargo recomendamos antes del Team Building, trabajar inicialmente con los directivos de tu organización, implementando el taller de habilidades gerenciales: Líderes Inspiradores, para lograr que internamente, sean líderes del cambio organizacional y mantener la coherencia y vigencia del proceso, en el tiempo.
¡Manos a la obra!
Contáctanos en este instante desde Medellín, Bogotá, Cartagena, desde tu ciudad o país de residencia, para talleres globales, a través de WhatsApp o agenda una reunión por Zoom desde el pop-up que aparece abajo a la derecha. Estaremos encantados de servirte con talleres que logren tus objetivos, con el respaldo de nuestros 40 años de experiencia internacional a tu servicio.
